En Great Place To Work® nos interesa conocer cómo distintas organizaciones promueven la Equidad de Género y fortalecen el Liderazgo Femenino. En esta ocasión tuvimos la oportunidad de conversar con Francisca Solís, Jefa Comercial de la Gerencia de Ventas de Egaña, en Parque del Recuerdo.
El cuidado y la flexibilidad, en pleno 2022, son necesarios para crear una cultura fuerte y centrada en las personas, que permita a los empleados prosperar y dar lo mejor de sí mismos. Y eso es precisamente lo que las mujeres necesitan de su lugar de trabajo, debido a lo difícil que puede ser equilibrar las distintas responsabilidades que tienen en su vida laboral y personal.